Parce que nous sommes conscients de la richesse économique, sociale et touristique de notre territoire, nous avons à cœur de rester au plus proche de nos clients et partenaires. Entreprise à taille humaine, notre travail et nos échanges se basent avant tout sur une relation de confiance.

Dans cette période de transformation profonde, le retour à la proximité est une attente forte de l’ensemble des acteurs, y compris pour comprendre le sens de l’action. Le groupe 45 a compris cette évolution et assume pleinement son rôle d’acteur du territoire. Cela se traduit par une aide à certaines associations sportives pour accompagner le dynamisme d’une jeunesse en devenir. Mais c’est aussi être utile dans le tissu socio-économique et partager ses connaissances de métier et d’entrepreneurs avec d’autres acteurs. Ou bien encore, accompagner certaines activités de ses collaboratrices et collaborateurs.

Être utile dans la société est pour le groupe 45, un gage de sens qui se reflète dans l’approche de son métier et l’ensemble de ses produits.

Le Groupe 45 s’engage à trouver des solutions adaptées et à vous apporter notre savoir-faire quel que soit votre projet.

Les valeurs professionnelles sont les valeurs propres à chaque individu qui, au-delà de leur vie personnelle, s’expriment dans leur travail.

Pour tous les collaborateurs du Groupe 45, la qualité n’est pas négociable. Chacun s’engage dans notre démarche de satisfaction client. Attentives à la sécurité, les équipes respectent scrupuleusement les consignes et organisent leur travail pour respecter les délais et optimiser les ressources.

La qualité de nos ouvrages dépend aussi du bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs, et de leur sérénité au quotidien grâce notamment à un environnement sécurisé. L’entreprise se veut être aussi un espace de développement, de respect et d’épanouissement pour chacun.

Le Groupe 45 s’attache au quotidien à revendiquer un certain nombre d’actions telles que la reconnaissance des salariés et la valorisation de leur travail, le développement de la communication au sein de l’entreprise, la prévention des risques, la cohésion de groupe et l’esprit d’équipe et la quête d’optimisation de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Nous sommes convaincus que l’authenticité, le respect de l’autre et de son travail est un véritable levier de performance utile à chacun.