Dans cette période de transformation profonde, le retour en proximité est une attente forte de l’ensemble des acteurs, y compris pour comprendre le sens de l’action. Le groupe 45 a une compris cette évolution et assume pleinement son rôle d’acteur du territoire. Cela se traduit par une aide à certaines associations sportives pour accompagner le dynamisme d’une jeunesse en devenir. Mais c’est aussi être utile dans le tissus socio-économique et partager ses connaissances de métier et d’entrepreneurs avec d’autres acteurs. Ou bien encore, accompagner certaines activités de ses collaboratrices et collaborateurs.
Être utile dans la société est pour le groupe 45, un gage de sens qui se reflète dans l’approche de son métier et l’ensemble de ses produits.

Les valeurs professionnelles sont les valeurs propres à chaque individu qui, au-delà de leur vie personnelle, s’expriment dans leur travail.
Le Groupe 45 a bien compris que l’épanouissement de chaque collaborateur passe par la mise en adéquation de son travail avec ses valeurs personnelles. Humanisme et bienveillance sont ainsi des valeurs que les équipes du groupe 45 ont su conjuguer avec expertise, exigence. Pour tous les collaborateurs du groupe 45, la qualité n’est pas négociable,

Humaines : la qualité du résultat dépend aussi du bien être de nos collaboratrices et collaborateurs, et de leur sérénité au quotidien grâce notamment à un environnement sécurisé. C’est aussi un espace de développement et d’épanouissement pour chacun.

la qualité du résultat dépend du bien être de nos collaboratrices et collaborateurs, et de leur sérénité au quotidien grâce notamment à un environnement sécurisé.
C’est pourquoi le Groupe 45 s’attache au quotidien à revendiquer un certain nombres d’actions telles que la reconnaissance des salariés et la valorisation de leur travail, le développement de la communication au sein de l’entreprise, la prévention des risques, la cohésion de groupe et l’esprit d’équipe et la quête d’optimisation de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle .